发布日期:2024-12-05 常见问题
。政府专职站级指挥员实施劳动合同用工准则,首要担任支队部属的政府专职消防救援站的办理指挥作业,履行24小时驻勤作业制。正式上岗前需承受为期6个月的岗前练习(3个月习惯性练习和3个月实战化练习)和6个月的跟岗实习,完结练习使命且经过查核的录用为副站长或副指导员。现将有关招聘事项公告如下:
本次招聘选用网上报名方法来进行。报名时刻为本日起至10月5日18:00。应聘人员登录福建考试报名网(网址:)按体系要求做网上报名。
应聘查核分心思检验、体能检验、书面考试和面试,方案于2024年10月展开查核,详细时刻、地址及有关要求另行通知。招聘实施全程淘汰制,应聘查核项目有一项不合格的,不予聘任。
(一)心思测评。选用消防员招录心思测查体系来进行,由体系主动评判“合格”或“不合格”。
(二)体能检验。首要检验肌肉力气、肌肉耐力和柔韧本质等。检验科目为1500米跑(8分30秒内为合格)、立定跳远(1.7米以上为合格)、俯卧撑(1分钟内20个以上为合格)。其间1500米跑只允许当场检验1次。立定跳远和俯卧撑当场检验不超越2次。任一科目不合格,则体能检验不合格。留意:参与体能检验前,考生的身体健康情况必定要能习惯剧烈活动,不然撤销体能检验资历。
(三)书面考试。书面考试科目设置为《行政职业才能检验》和《申论》两科。其间,《行政职业才能检验》为客观性试题,满分70分;《申论》为主观性试题,满分为30分。两科并卷书面考试,卷面总分为100分,考试时刻120分钟。书面考试成果合格线将一致划定。
(四)面试。依照岗位招聘方案数1:3的份额,在书面考试、体能检验、心思测评到达合格线以上的应聘人员中,以书面考试成果从高到低分顺次确认面试人选。面试以结构化面试的方式展开,调查应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心,以及入职动机、行为举动和形象气质等。面试成果到达70分以上方为合格。
应聘查核合格的考生依照归纳成果从高到低确认参与体检、政审和资历审阅查看目标。总成果按如下计分规矩核算:
(一)大学本科以上学历社会青年与部队或消防作业经历的考生分隔排名。书面考试、面试成果均按百分制折算,四舍五入保存小数点后2位。归纳成果相同的,按书面考试总成果从高到低排序。
(二)总成果=书面考试成果*50%+面试成果*50%。若合格考生人数缺乏岗位招聘方案数的3倍时,依照合格考生人数的三分之一确认入围目标。