2024年以来，青岛市消防救援支队紧紧围绕“固本强基、提质强能”主题，始终瞄准护航经济社会高质量发展目标，坚持问题导向、聚焦风险防控，保持了全市消防事业和队伍稳定发展的良好态势。

  突出思想引领，凝聚奋进力量。承办全省队伍政治干部专业化培训示范班暨基层党组织书记培训班，按程序发展党员3名、团员84名，有效推动党建与业务工作同部署、同推进。举办2期读书班和6期专题研讨，开展“严管就是厚爱”大讨论，拍摄“荣誉室里线期，大力培塑指战员血性胆气。组建机关篮球、足球、游泳等多元化文体兴趣小组，开展“再携手赴深蓝”“巾帼火焰蓝铿锵绽芳华”主题党日活动和“学习雷锋精神”志愿服务等活动。

  规范队伍管理，确保安全稳定。圆满完成市、区(市)两级消防救援局的挂牌工作。开展安全“九无”创建和“条令学习月”活动，推动消防行业职业技能鉴定青岛站投入到正常的使用中。与中国消防救援学院创新打造消防政工干部专业化培训示范点，与中国海洋大学、山东大学青岛校区等9所驻青高校建立全面战略合作伙伴关系，共建人才教育培训基地和大学生社会实践基地。

  扭紧责任链条，夯实防控基础。以市政府名义向12个区市和60个市消安委成员单位下发年度消防工作目标任务，召开全市消防工作会议7次，开展市级督查6轮、市级警示约谈6次，下发督办通知书、风险提示函40余份，全市各级党政领导带队开展消防检查130余次，检查社会单位250余家。联合市公安局落实警消协作机制，建立工作专班，落实实体化办公，全市消防部门接收公安机关移交违背法律规定的行为68起，立案29起，落实行政处罚20起。联合有关部门开展督导检查和督导帮扶，共计督导区市、部门、镇街70余次，检查单位520余家，整治各类问题隐患980余项。

  创新监管方式，提高执法效能。以消防安全治本攻坚三年行动为主线，一体化推动各类专项行动，上半年检查单位4.1万家次，发现隐患率、执法处罚率同比上升16.5%、14.6%。提请市政府召开常务会议通过《青岛市电瓶车安全风险隐患全链条整治行动方案》，市级成立工作专班并落实集中办公。联合市安委会部署“畅通生命通道”专项整治，组织全市消防站以“扫街”方式对设置障碍物情况做排查，完成拆除13343处。在全市开展集中除患攻坚大整治和“每日一查”执法工作，共检查校外培训机构2367家次、寄宿制学校227家次、地下经营场所389家次、仓储物流公司660余家次，整改隐患1.6万处。

  坚持靶向发力，强化精准治理。协调青岛市委编办、市应急局、市人社局等部门，获批设立青岛市消防救援服务中心。印发《关于加强社会单位消防安全管理指导工作意见的通知》《全市消防监督检查责任追究办法》，建立“管片”机制和责任追究机制。上半年，全市共检查单位13656家次，排查重大隐患单位7家，督促整改隐患7847处，临时查封53家，责令“三停”106家，罚款1193.4万元；开展开业前检查567家次。部署开展“防消一体化”工作，组织基层队站开展全覆盖式消防培训，2024年将完成重点单位、涉及人员密集场所一般单位的培训工作。

  立足能力提升，强化实战练兵效能。开展上半年执勤岗位练兵比武考核，全方面提高战斗员之间的协同作战能力和灭火救援水平。加强基层队站初战能力建设，新建真烟真火训练设施一套，提高消防员在危险条件下的心理适应和紧急应变能力。组织远程供水系统训练测试和空气呼吸器耗气性能测试，指导缺水偏远地区大队编制火场供水方案。开展预案编制修订培训，启动新增重点单位预案编制。上半年，全市消防救援队伍共接处警9336起，圆满完成218场次消防安保任务。

  立足职能拓展，构建综合救援体系。优化接警调度流程，推进119融合调度指挥试点，加强“两智一图”系统和监控视频实战应用。完善警情信息报告制度，优化与政府部门信息报送流程，落实“随长作战”等制度，确保信息畅通、快速报送。与市公安、卫健、应急、地铁等单位建立突发事件信息共享和联动处置工作机制。对84个基层应急综合救援站、92支社会救援力量、19支应急联动力量和8支乡镇专职队、21支企业专职队的应急救援能力做评估，同步接警调派。

  建强专业队伍，打造尖刀拳头力量。完成市森林大队营区搬迁，推进森林防灭火专业队伍建设专业化、正规化发展。组织水域大队开展沿海一线前置备勤，守护海域平安。优化支队地震、水域、森林专业队伍编成，落实装备模块化装车，开展经常性拉动演练。推进森林灭火救援辅助决策系统应用，制定完善辖区“林区布防一张图”37份。

  下一步，青岛市消防救援支队将团结引领全市消防救援人员，在总队的坚强领导下真抓实干、求真务实，推动消防救援事业高水平质量的发展，在服务中心保大局上焕发新气象、展现新作为！

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